大众网·海报新闻记者 彭苗苗 通讯员 曹雨婷 管宏钰 青岛报道

　　近日，青岛西海岸新区劳动人事争议仲裁院联合青岛江苏商会第六分会、扬子国际企业举办了“企业劳动用工风险防范”专题讲座。

　　据悉，本次讲座特邀西海岸新区劳动人事争议仲裁院副院长、“小法说法”工作室核心成员刘全强为大家上了生动一课。刘全强围绕“企业劳动争议高发风险案例分析”展开讲解，案例涉及工资、二倍工资、加班工资、独生子女父母一次性养老补助、工亡待遇以及经济补偿等方面。通过对典型案例和特殊案例的剖析，深入浅出、以案释法，指导企业灵活解决在实践中碰到的问题，帮助企业完善用工管理制度，减少用工风险。讲座结束后，他还与大家进行互动交流，并现场解答了企业负责人提出的用工管理方面的问题，为企业提出切实可行的建议，引导企业规范用工行为。

　　“感谢西海岸新区仲裁院为我们送法上门，给我们提供了很大的帮助！”青岛江苏商会西海岸新区会长王树春表示。同时，他希望青岛苏商企业严格执行《劳动法》等法律法规，进一步规范劳动用工管理，维护劳动者权益，减少劳资纠纷，促进社会和谐稳定。

　　据记者了解，西海岸新区仲裁院“小法说法”工作室的普法活动，具有较强的实操性及适用性，在帮助企业依法用工、提高管理水平、构建和谐劳动关系方面发挥了积极作用。今后西海岸新区仲裁院将一如既往秉持“预防为先，防胜于消”的理念，将“送法”活动持续进行下去。