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          青工职院这三年:红色底色夯实发展定力

          2022-10-13 22:09:32 来源: 大众网 作者: 张玉

            大众网·海报新闻记者 张玉 青岛报道

            筚路蓝缕历三载,迎风斩浪著华章。青岛工程职业学院成立三年来,始终坚持把党的政治建设摆在首位,在学院党委的坚强领导下,深入推进党史学习教育、市委“作风能力提升年”活动,聚焦党建“一核四点”工作法,加强组织领导、健全干部队伍、强化理论武装、筑牢宣传阵地、抓实支部建设、突出党建创新、完善体制机制,以党建为统领,为学院高质量发展提供坚强政治保障。

            坚持政治建设塑魂 党委核心作用逐步凸显

            切实履行管党责任。三年来,学院党委深入推进全面从严治党工作,健全完善制度文件,明确学院党委、党委书记、党委班子成员在工作中的主体责任,明确班子成员“一岗双责”定位,召开全面从严治党专题会议4次,党委会研究全面从严治党工作3次。

          0b87dfc0ff52ab48b9a4ffcbd4292296.png学院召开全面从严治党大会

          ba1cb75fcc557c4cee1df3772ca1b6f6.png学院党委书记与党支部书记签订“一岗双责”责任书

            切实发挥核心作用。学院党委班子持续发挥坚强领导核心作用,把方向、管大局、做决策、保落实,使党委成为学院建设发展的“方向盘”“强磁场”“助推器”。学院严格落实党委会、院长办公会议事规则,集体研究决策学院重大事项和主要工作事项。涉及师生切身利益的制度和事项决策,通过教代会听取意见、讨论通过。三年来,共组织召开党委会会议91次、院长办公会议36次、党委会会议8次,组织召开教代会5次,工作专题会27次。同时,按照“想透说清干实”工作思路,学院党委抓实系统性、全局性工作,打破部门条块壁垒,对学院重点工作实施“项目负责制”,通过成立项目组,实行项目述讲答辩,确定项目负责制7个。

            学院积极推进党建工作,充分发挥党建引领作用,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,以高质量党建引领学院高质量发展,着力破解党建工作与业务工作两张皮问题,深入开展体制机制创新研究。结合学院实际,探索“融”“领”工作模式,打造党建“一核四点”工作法,以党建工作为核心,抓实职教改革发展点、经济发展推动点、经济与职教结合点、人才引进培养点等四项工作重心。建立措施举措21项,通过开展党建“四融”“四领”,构建“齐步走”工作机制,开展“双提升”“强引领”工程,打造“青岛职教培训平台”,建立干部双向交流机制及“晒工作”制度等,使学院党建“规定动作”和“自选动作”有序落实,形成广大师生对学院发展、党委班子、干部表现满意度进行评价的党建工作评价体系。

          d5efdb15f68af780a511c51548b330ed.png学院党建“一核四点”项目答辩会

            坚持思想建设铸魂 党建引领作用逐步彰显

            理论武装抓实抓细。学院以“先锋性”“先进性”思想为引领,始终坚持把理论学习作为提高广大党员干部政治素质、工作水平和推动全院发展的重要手段,通过不断完善学习制度,改进学习方法,将理论武装抓实抓细,形成了常态化学习机制。学院制定了《〈中共青岛工程职业学院委员会理论学习中心组学习规则〉实施规范》等制度,严格落实党委会“第一议题”制度和党委中心组学习制度。三年来,每年开展党委中心组学习不少于12次,组织“第一议题”学习累计70余次;开展党史学习教育;常态化推进校内培训,组织开展中层干部、教师教学、行政管理、学生管理等各类能力提升培训,共计30余次。

            典型引领示范带动。注重典型引路,树立党建工作“学先进、赶先进、当先进”新风尚,真正起到“树起一个点,带动一大片”的效应。三年来,学院先后成功推选“山东省教育系统优秀共产党员”1人、“青岛市先进工作者”1人;开展2021年庆七一表彰和庆?;疃?,表彰学院优秀共产党员14人、微党课大赛获奖党员10人、主题演讲比赛获奖党员16人、“学习强国”学习标兵28人;开展“庆七一、学谱系、聚力量”党的精神谱系研讨交流会,共评选出16份优秀研学报告;结合市委“作风能力提升年”活动部署要求,在全院范围内开展“转作风、提能力”向先进典型学习活动,印发了《关于号召向朱晶、乔慧同志学习的通知》,切实营造干事创业的浓厚氛围。

            对外宣传提质增效。学院官方网站正式上线使用以来,截至目前共创建文档约3000份;学院官方微信公众号审核发布各类稿件1500余篇,从几百人关注到近2万人关注,累计阅读量超过500万;各类视频累计播放量超过700万;设计制作作风能力提升年主题系列等宣传物料近700份;完成驻校期间《封校日记》《抗疫故事》两本书的编撰、出版工作。学院对外宣传“传声筒”不断增多,截至2022年9月,学院对外宣传发稿量同比增长500%,极大地提高了学院影响力和美誉度,向社会全面展现了学院高质量发展的“立体图景”。

          d11e6ee05d67ab09f2cfca05ad19e601.png学院近年来校外媒体发稿数量

            坚持组织建设固魂 战斗堡垒作用不断夯实

            抓实基层组织建设。学院党委自2020年5月成立以来,基层组织建设不断完善,由最初设置7个党支部,临时任命支委班子成员21人,到现在完成支部选举换届工作,整合成立智能制造学院、机电工程学院、信息工程学院、海洋财经学院、基础教研等11个党支部,选举产生党支部书记11人,支部班子成员28人,设置兼职组织员队伍5人。

            抓好党员培养教育。学院始终以高标准、严要求不断推进党建常规工作落实落细,做好党员管理工作,党内信息系统数据维护,推进好党员组织关系转移、党费收缴、信息统计、党员管理等,严格按照要求,定期召开民主生活会、组织生活会,认真落实“三会一课”制度,扎实开展三述、谈心谈话、民主评议党员。三年来,累计完成党内信息维护4次;转接组织关系200人次;发展党员10人,完成预备党员转正22人,培养入党积极分子112名。各党支部履行党建责任,组织召开党员大会43次,支委会议76次,讲党课23次,主题党日50次,志愿服务33次。

            学院不断拓宽选人用人视野,结合初建实际,大力推进干部队伍建设,实现了干部队伍由欠缺到基本健全的建设过程。三年来,先后完成开展学科带头人招聘、实训基地人员划转、校招社招、高层次人才引进、市管干部推荐、处级干部竞争上岗、干部调转、轮岗交流等各项工作,共完成配备教职工309名,其中,专业技术岗教师266人,管理岗人员54人;完成配备正处级干部4人,副处级干部6人,轮岗交流干部36人。从干部队伍年龄结构上,35岁以下干部14人,占比39%;35—50岁干部19人,占比53%;50岁以上干部3人,占比8%。从学历结构上,干部队伍中本科学历有18人,研究生及以上学历18人,各占比50%。同时,在干部队伍能力提升上下功夫,先后组织党务干部政策学习会3次,开展学院寒、暑期干部读书班2次,党务工作能力提升培训班1次,通过开展专题培训学习,聚力锻造素质过硬、能力突出、作风优良的干部队伍。

          f311926f9fbc36d2beb11e63aa25d526.png学院首届假期干部读书班

            坚持作风建设强魂 干事创业动能不断激发

            党风廉政精准发力。2021年4月学院纪委成立以来,落实纪检监察工作要求,切实履行监督保障执行、促进完善发展作用,为学院高质量发展提供了有力保障。做实做细日常监督,加强重点环节的监督力度,开展重点岗位、关键环节廉政风险排查,共梳理风险点68个,明确了防控责任人和防控措施。推进重点领域廉政问题专项整治行动,就科研经费、基础设施建设、物资采购等11 个方面开展集中整治。多角度开展警示教育,先后开展了“一把手”定制化、年轻干部扣好廉洁从政的“第一??圩印本窘逃?,廉洁家教家风宣讲,观看警示教育片,处级干部廉政谈话及“廉洁教育进课堂”等系列活动。

          a429a8f78dbe178e064e82749d40cde3.png学院开展校园廉政文化展

            服务意识持续增强。三年来,学院党委深入推进服务意识构建,坚持“服务为先,服务为要”,成立教师、学生、教学、后勤4个服务中心,切实将服务意识融合于机构设置。2021年,为贯彻落实“我为群众办实事”工作要求,学院党委切实关心师生工作、学习和生活事宜,开展班子成员与师生座谈交流会,征求师生意见建议共28条,并及时出台了针对性措施,解决师生所需所盼问题。2022年2月以来,响应市委“作风能力提升年”活动要求,持续深化为群众办实事,学院组织调研论证,确定4大类30件实事,持续推进学院民生建设,形成“学生至上”“教师至上”“服务至上”三大品牌。

          e453fd1d0075a30193d64b8fd934ecd8.png学院召开征求意见座谈会

            制度建设不断健全。制度建设是全面推进依法治校的基础性工程。三年来,学院高度重视制度建设,积极推进“建章立制”,完善工作流程,构建学院管理的“四梁八柱”,推动学院管理制度化、规范化、科学化。学院已逐步建立了各类规章制度130项,发文653份,朝着依法治校的目标稳步迈进。

          b3d8a58c1e4ef96cf933d2e472dc4898.png学院制度汇编材料

            乘势而上,聚势而强。三年来,青岛工程职业学院紧贴国家政策、紧跟时代号召、立足发展实际,以党建引领,正昂首阔步迈向建设发展新征程。未来,学院党委将进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带领学院广大干部职工攻坚克难、锐意进取,为谱写学院高质量发展贡献力量。

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          责任编辑:黄煜婷

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